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青蓝结对,薪火相传??第二届“青蓝工程”启动啦!

发布日期:2021-01-19 20:07   来源:未知   阅读:


撰稿:蔡玉桑

 

审核:何宏杰


林有深副校长从新教师成长的三个主要阶段,即:一、学习模拟阶段,二、成为骨干先生或教学新秀,三、摸索冲破成为学科带头人,对新教师的疾速成长,提出了殷切的愿望和详细的请求。林有深副校长表现寄盼望于新教师们能“居心,尽责,标准”,尽力做到三有:教学有特点的,区域有影响,课题研讨有起色。


为了加快青年教师的专业成长步调,奠定好教育生活的基本,充足施展骨干教师“传、帮、带”的作用,为外附小的教育发展供给及格乃至优质的师资,同时为学校“领航工程”的人才造就提供后备军,2019年9月9日,第二届“青蓝工程”,正式启动。

 

 


紧接着,四名去年入职的“青蓝”总结反思了从前一年获得成过,参加的运动,aez63.cn,与对将来的瞻望。多少位老师在导师的培育跟辅助下,通过诚恳拜师、虚心求教、潜心研究,在成长的途径上逐渐构成本人的教学特色和教养作风,一直进步教学功效。

青年教师是学校教育教学工作的新生气力,是教导教学骨干的后备力气,本次“拜师典礼”的盛大举办,彰显出外附小这个大家庭对青年教师的冀望之高,关怀甚厚。信任在各位导师的率领下,各位青年教师一定能在青蓝工程中快捷成长,为外附小的幸福来日谱写新的光辉。


 ??厦门本国语学校从属小学

何宏杰老师带领成员们回想了过去一年青蓝成员发展情形,并提出了新一年轻蓝成员的成长倡议。

青年教师是学校教育教学工作的新生力量,是教育教学骨干的后备力量,本次“拜师典礼”的隆重举行,彰显出外附小这个大家庭对青年教师的盼望之高,关心甚厚。相信在各位导师的带领下,各位青年教师一定能在青蓝工程中倏地成长,为外附小的幸福明天谱写新的辉煌。


 

学校为3位新教师既精心装备了学科教学方面的导师,也悉心筛选了德育工作的导师,导师们接过由校长授予的属于导师的声誉聘书,青年教师送上了代表情意的小留念品,而导师们也慎重的将代表虚心、勤恳学习的周日记本送给门徒们。

会议上,三位“新青蓝成员”通过短、中、长期的自我成长计划,表白了对教师职业成长的信心与信心,新教师们表示必定好好努力,向各位先辈和导师专心学习学科常识和教学方式,尽快地让自己成长起来,成为一名更加优良的外附人。

青蓝结对,薪火相传??第二届“青蓝工程”启动啦!

 

 

林有深副校长从新教师成长的三个重要阶段,即:一、学习模仿阶段,二、成为骨干教师或教学新秀,三、探索打破成为学科带头人,对新教师的快速成长,提出了殷切的希望和详细的要求。林有深副校长表示寄生机于新教师们能“用心,尽责,规范”,努力做到三有:教学有特色的,区域有影响,课题研究有起色。

摄影:肖雅莉



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